Il n’est pas toujours facile pour les entreprises de trouver les candidats idéaux. Une aide extérieure est souvent nécessaire. Un intermédiaire entre le candidat et l’organisation… En somme, un bureau de recrutement. Mais savez-vous exactement ce qu’est un bureau de recrutement ? Cette section explique le concept et son utilité pour les entreprises et les chômeurs.
Définition d’un cabinet de recrutement
Qu’est-ce qu’une agence de recrutement ? Voici une définition utilisée généralement : « Un bureau de recrutement est une entité publique ou privée dont l’activité vise à fournir des emplois aux chômeurs. À cette fin, il évalue le profil, les compétences et les connaissances des chômeurs et peut mener des actions liées à la recherche d’un emploi, telles que l’orientation, l’information professionnelle et la sélection des personnes. ». En résumé, les agences de placement agréées sont des entités publiques ou privées qui exercent des activités de médiation du travail totalement gratuites. Les agences de recrutement servent donc de pont entre les entreprises qui recherchent du personnel et les personnes en recherche active d’emploi.
Parmi les prestations proposées par ces cabinets, on peut citer l’outplacement qui consiste à accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle. Ainsi, le cabinet d’outplacement constitue un allié précieux pour les personnes qui envisagent une reconversion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, vous pouvez vous tourner vers Evolutis Ressources Humaines qui possède une grande expertise dans ce domaine. Vous pouvez aussi vous adresser à ces experts pour un bilan de compétence, un recrutement, une aide à la décision, un reclassement, une orientation scolaire, un coaching ou encore une évaluation des risques psychosociaux. La société possède plusieurs agences dans différents départements. Mais son siège social se trouve au 200, avenue Vendôme, 84 130 Le Pontet.
Comment fonctionnent les agences de recrutement ?
Maintenant que vous savez ce qu’est une agence de recrutement, nous allons vous expliquer comment elle fonctionne. Un bureau de recrutement est une agence pour l’emploi qui s’efforce de trouver des candidats adéquats pour un poste donné. Pour ce faire, le bureau de recrutement sélectionne les candidats et met en œuvre différents processus de sélection, y compris des entretiens. Il convient toutefois de noter que c’est l’entreprise qui a le dernier mot dans la sélection des candidats.
Principales fonctions d’un cabinet de recrutement
Pour comprendre ce qu’est un cabinet de recrutement, il est important de connaître ses fonctions. Outre la sélection des candidats, la fondation prépare les offres d’emploi, conseille les entreprises et assure le suivi des demandeurs d’emploi. Pour les chômeurs, un suivi individuel et entièrement personnalisé est assuré. Ainsi, si vous êtes au chômage, l’un des techniciens vous aidera à trouver un emploi en fonction de vos compétences et de votre motivation. En outre, ils peuvent répondre à toutes les questions et offrir une formation approfondie.
Types d’agences pour l’emploi
Les agences pour l’emploi peuvent être divisées en deux groupes : les agences pour l’emploi privées et les agences pour l’emploi publiques.
Les agences d’emploi privées
Il s’agit d’entreprises privées qui dépendent des autorités publiques, à des fins lucratives ou non.
Les agences publiques pour l’emploi
Lorsqu’une institution publique remplit les fonctions d’une agence pour l’emploi.